Con atto organizzativo del Direttore generale n. 15/2019 si è data applicazione alla sentenza della Corte Costituzionale n. 20 del 23 gennaio 2019 e alla delibera ANAC n. 586 del 26 giugno 2019. In questo atto, per le posizioni organizzative di Classe A ora denominate Elevate Qualificazioni EQ, alla luce delle particolari attribuzioni e funzioni a queste delegate o delegabili le figure, trovano applicazione gli obblighi di trasparenza di cui all’art. 14, co. 1, lett. da a) ad f) del richiamato d.lgs. 14 marzo 2013, n. 33.

Con successivo atto organizzativo del Segretario generale n. 19/2020 si è disposta la sospensione dell’efficacia dell’atto organizzativo n. 15/2019- provvedimento n. 16 del 27.08.2019- sino all’emanazione del regolamento di cui all’art. 1 del D.L. 162 del 2019 , art. 1, comma 7.

I dati sono a cura del Servizio Risorse Umane.

Riferimenti normativi

• Art. 14, c. 1, lett. f) e c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013
• Art. 2, c. 1, punto 2, l. n. 441/1982

Ultimo aggiornamento del 04 aprile 2025

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