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MISSIONE 1 - COMPONENTE 1 – INVESTIMENTO 2.3 Sub-investimento 2.3.2 “Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro”

Definizione: 

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA 
MISSIONE 1 - COMPONENTE 1 – INVESTIMENTO 2.3 - Sub-investimento 2.3.2 “Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro”
FINANZIATO DALL’UNIONE EUROPEA - NextGenerationEU

Con Decreto del Capo Dipartimento della Funzione Pubblica del 22 dicembre 2025 è stato approvato lo 
schema di “Avviso rivolto alle Pubbliche Amministrazioni per l’adeguamento alle Specifiche Tecniche 
per l'interoperabilità dei sistemi gestionali delle risorse umane del settore pubblico a valere sul Piano 
nazionale di ripresa e resilienza - Missione 1 - Componente 1 – Investimento 2.3. Sub-investimento 2.3.2 
Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro” 
per il finanziamento di interventi tecnologici finalizzati all’interfacciamento “machine 2 machine” alla 
banca dati integrata (Minerva – HRM Toolkit) del DFP, attraverso l’adesione alla PDND (Piattaforma 
Digitale Nazionale Dati), il Piano di fruizione API e il Piano di Data adoption;

L’Avviso è stato pubblicato in data 22 dicembre 2025, rendendo disponibili i finanziamenti a valere 
sull’iniziativa Next Generation EU, a favore delle pubbliche amministrazioni che:
- sono tenute alla redazione e pubblicazione del PIAO (con un numero di dipendenti maggiore di n. 50, 
così come risultante dal conto annuale ai sensi dell’articolo 60 del decreto legislativo 30 marzo 2001, 
n. 165);
- non appartengono esclusivamente al comparto sanità;
- sono dotate di un Sistema Informativo di Gestione delle Risorse Umane (SIGP) attivo, in uso e non 
interoperabile con la banca dati integrata del DFP (Minerva – HRM Toolkit);
- hanno l’esigenza di innovare i propri processi di gestione delle risorse umane, attingendo al modello 
delle competenze reso disponibile nella banca dati integrata del DFP (Minerva – HRM Toolkit);

La Città metropolitana di Venezia ha presentato specifica candidatura in qualità di soggetto attuatore della misura citata, per l’importo massimo corrispondente al numero massimo di componenti informatiche da adeguare,n. 4, per un 
finanziamento totale di € 128.832,00.

La domanda è stata approvata con Decreto DFP del 12 marzo 2026.

La conclusione del progetto è prevista per luglio 2026.

 

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